ООО Dаimand

Главная обязанность службы персонала — это оказание помощи руководству компании, линейным менеджерам, работникам, в общем — всему персоналу компании. Основываясь на этом, сформулируем ключевые характеристики деятельности менеджера по персоналу. 1. Ориентированность на потребность руководства и персонала. Определяющим моментом в деятельности менеджера является ориентированность на запросы и нужды руководства и работников. В одном случае акцент может делаться на найме временного персонала, в другом — на мотивировании отдельных групп работников или же разработке внутрифирменной системы оплаты труда и индивидуального поощрения. В обязанности менеджера по персоналу также входит разработка и адаптация методик управления и развития персонала для удовлетворения потребностей организации. 2. Следование принципам совместно-творческой деятельности. По мнению Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина, для эффективного управления персоналом и решения комплексных проблем «менеджер по персоналу должен освоить техники созидания и воспроизведения форм совместно-творческой деятельности» and lt;* and gt;. Среди основных принципов совместно-творческой деятельности выделяют следующие: -принцип индивидуального творчества — постоянное развитие способностей каждого индивидуума (через обучение действием, включенность в системы непрерывного образования и самообразования); -принцип социального творчества — разработка и институционализация необходимых для решения стоящих задач социальных структур; -принцип культурного творчества — ориентация в совместной деятельности на высшие культурные достижения, на инновационные процессы и изобретательство; -принцип морального творчества — готовность человека служить моральным образцом другим и самому себе.
Адрес: Тайга  Некрасова

Прямой телефон:+7(904)619-2
Email:marina-bobkova@inbox.ru
Контактное лицо:Марина
Свежие Вакансии: 1




Вакансии ООО Dаimand город Тайга

Просмотр закладок

ЗакладкиДолжностьЗарплатаДата публ.
Добавить в закладки

менеджер по персоналу
Без специальной подготовки  | менеджер по персоналу в Анжеро-Судженске
от 18 до 55 лет; 
Удаленная работа
Требования: -- обязательное наличие компьютера и Интернета, -- использование офисных программ и интернет на уровне обычного пользователя, -- обучаемость, -- активная жизненная позиция, -- самостоятельность в принятии решений, -- высокие коммуникативные навыки, -- готовность к обучению и развитию.

7000 до 20000 30.03.2017

Страница: | 1 |



Вакансии от прямых работодателей в регионах:

  Работодатель ООО Ключ: Компания Три Клавиши организована весной 2005 года при поддержке ЗАО Авиэл и выбрала ...

  Работодатель Образ21век ООО: Торгово производственная компания

  Работодатель Детский сад: Организация занимается воспитанием и образованием детей

  Работодатель ООО Доктор тела: Клиника восстановительной медицины Доктор тела является новым медицинским центром ...